我院舉辦2016年度中層干部讀書會

為深化培訓年活動和人才隊伍建設(shè)，提高中層干部管理水平和綜合素質(zhì)，7月5日，我院舉辦2016年度中層干部讀書開班儀式。院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部及黨支部委員150人參加。儀式由黨委書記竇忠東主持。

張艷麗院長在會上肯定了歷年來讀書會活動的經(jīng)驗與成效，分析了當前醫(yī)院面臨的形勢和醫(yī)院管理中存在的問題，指出了開展讀書會活動的重要意義，要求全體管理人員要按照讀書會活動安排，積極抓好落實，力求取得實效。她說，我院自2007年啟動“讀書會”活動以來，醫(yī)院建立了常態(tài)化的學習機制，管理人員的學習意識逐步加強，知識結(jié)構(gòu)不斷拓寬，綜合能力不斷提升，但仍存在管理相對薄弱，管理成效不理想等情況，與快速發(fā)展的新形勢不相適應(yīng)，希望中層干部發(fā)揮應(yīng)有作用，從思想意識上，實際行動上做好讀書會活動，掌握科學管理的有效工具，確保理論用于實踐，探索形成符合醫(yī)院發(fā)展實際的科學化的管理模式，全面適應(yīng)醫(yī)改新要求，提升管理能力，打造成一支管理過硬的優(yōu)秀團隊。

黨委書記竇忠東要求中層管理及時召開科室會議，認真學習領(lǐng)會、貫徹落實讀書會會議精神，把讀書會學到的內(nèi)容及時傳達下去，通過讀書會活動，緊密聯(lián)系實際，提升全體員工理論水平與實踐能力，促進醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。伏廣照副院長作為本次讀書會活動的班主任，在會上傳達了活動實施方案及活動紀律要求。

本次讀書會活動時間為1個月，采取集中學習與分散學習相結(jié)合的形式展開。集中學習分在四個星期二進行，主要有“醫(yī)院管理工具應(yīng)用”、“信息化建設(shè)、“建筑智能化”、”“運營管理”、“質(zhì)量管理工具”、“人力資源管理”、“滿意服務(wù)”、“醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略實施”等內(nèi)容。分散學習利用隨機交叉分組的方式將人員分為7個小組，每組由一名院班子成員擔任組長，自行開展小組的學習、討論、論文及培訓心得撰寫等。讀書會結(jié)束時，各小組將根據(jù)醫(yī)院命題進行答辯，通過理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，將學習成果應(yīng)用于管理工作實踐。同時，為確保教學質(zhì)量及活動效果，活動專門設(shè)立了班委會，對活動紀律、學習秩序、作業(yè)情況等逐項落實，確保讀書活動有序進行。